拓慧（Tracy） 是传立媒体战略策划合伙人，跟Aska隶属一个大团队，负责不同客户。2009年中国人民大学社会心理学专业毕业，通过校园招聘进入传立，开始了第一份工作。Tracy觉得，社会学跟自己喜欢的营销传播领域是息息相关的，虽然不太了解广告公司，但宣讲会调动起她的兴趣，两个月的传立实习机会令她感受到规范专业的职业培训，更让她感受到这方舞台给予年轻人的机会和表达空间。这让她毅然推开其它的offer留了下来。

        伊利是Tracy从加入传立至今服务了8年的客户。随着营销市场的变化，Tracy明显感受到自己跟客户一道成长的点点滴滴。记得刚刚服务客户的时候，在当时的营销时代，客户更多会关注基础传播的媒介战术优化。而传立并没有仅仅满足客户的基本要求，传立洞悉到当下的媒介投放还是在拼广告位置、广告流量，但未来的媒介投放一定会是拼内容。于是传立引导客户朝着内容营销的方向进军，早在2010年左右便带领客户率先在电视综艺赞助形式上做出尝试，当电视综艺日渐白热化之际，传立帮客户看到了新蓝海：好莱坞电影中的中国机遇，并为伊利舒化奶实现了在电影《变形金刚》中的植入呈现，在硬广扎堆的形势下用有限预算帮产品打响了知名度，引发消费者关注。伊利也成为第一个走进好莱坞电影的本土品牌。随着创意、媒介、社交和电商慢慢地融合，它们之间的关系也愈发有机协同。没有哪一家agency可以独立完成，在这当中传立扮演的是leading agency的角色，要用更加整合的心态来研究很多玩法和趋势。除了伊利舒化奶，伊利安慕希《奔跑吧兄弟》整合营销助力安慕希迅速提升知名度成为常温酸奶第一品牌，斩获不少奖项。

        除了微信、群邑智库，读书，传立内部形形色色的分享机制也成为包括Tracy在内不少传立人获取有用信息的养分库。对于自身肩负的使命，Tracy思路很清晰：从业务方面，媒介代理行业正在进入分久必合的大融合时代，将创意内容与媒介充分匹配，发挥媒介的承载力和带动力，以优质内容为核心提升媒介、公关、数字营销联动的整合营销策划能力，是当下努力的方向；从人才方面，新一波职场人已和从前大大不同，现在时刻需要用兴趣吸引年轻人，发挥年轻人的力量。为此，传立北京正在落实一个“年轻人蜂巢计划”，让年轻人报送自己感兴趣的课题并形成自己的垂直圈层，并做出研究和分享。在这方面，其实已颇有成效。此外，公司也成立了一个由年轻人组成的“创新营销小组”，鼓励他们把自己想到的一些营销案例与话题分享给客户，推动客户的创新营销落地。Tracy相信在未来这种方式会给到客户更多有益的附加价值，令客户和传立的新鲜血液双重受益。

        业务方面，在传立“成为客户最重要的营销伙伴”的理念下，Tracy希望带领团队不仅是完成客户的简报需求，而是扮演客户合营销合作伙伴的角色，真正从客户生意增长出发全盘去考虑媒介策略，提供超越单纯媒介建议的整合营销策略服务。一直以来，Tracy的服务团队跟客户们建立了稳固的信任合作关系，不断拓展生意类型。人才方面，根据团队成员的特点和兴趣，匹配不同业务团队，让传立有充足高质量的人才梯队来支持客户，有能力为客户提供更高质量的服务，体现传立价值的同时也实现团队成员的自身价值。同时在口碑宣扬方面，既是传立的拥趸者，也在为传立树立口碑。很多曾经服务过的客户负责人离职去了新公司，依然会再邀请传立携手合作。“这是一个良性循环。感觉自己像是一个KOL，传递着传立的精神”，Tracy在最后如是笑言。